こんにちは、株式会社Wave Technologyの渡部です。

先週のお話ですが、食あたりのような症状で体調を崩した日がありました。当日はさすがにしんどかったので、半休(当社は半日有給休暇制度あり)を使用して安静にすごしたので、翌日にはすっかり回復しました。(何が原因かは分かりませんでしたが、気温も湿度も上がってきましたので皆さまもお気をつけください。)

そのとき私が使った“半休”ですが、この制度を導入していない会社はまだまだ多いです。

統計情報にもよって数字にばらつきがあるのですが、“半休”を導入済みの企業は概ね6~8割程度のようです。
使い勝手が良いので会社の有給休暇取得率の向上にも一役買っているようです。

ちなみに厚生労働省が公開している調査結果を見れば、産業別、企業規模別等で有給休暇平均取得日数も知ることができます。
皆さんには、こうした調査結果と転職先の数字とを一度比較してみることをお勧めします。数字は嘘をつきませんから、転職先の選定において一つの物差しになりますよ。
(もちろん?当社は同産業及び同規模にて、その平均取得日数を上回っています。)