当社のエンジニアが「キャリア0のキャリア入社社員が語るWTIの印象」と題する最近ブログを書いたのです。

エレクトロニクス系の業務の経験も大学での当該分野を勉強したことがない人だったのですが、当社の技術教育をしっかりと受講してくれて、現在は技術開発の現場で大いに活躍されています。

彼のブログには、会社側の手厚い教育や、上長・トレーナーの小まめなフォローを、成長の理由として挙げてくれていました。

しかし、素人同然の彼が現在業務をやりこなしているのは、やはり、ご本人の努力の賜物なのです。

いくら教育の仕組みがしっかりしていても、ご本人の成長欲求がなければ、教えたことは素通りしてしまいます。

すぐれた教育とご本人の意欲、双方が相まって、成長がもたらされます。

当社は3つの『こう』を持つ人を求めています」と以前のブログでも書きましたように、ご本人がご自身で伸びようとする力は、教育で成果を出すためには不可欠と考えています。

この若きエンジニアは、まさしく3つの『こう』を持った方なのです。

あらためて、
3つの『こう』を持つ人、WTIに集まれー!